Theo báo cáo từ Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh, từ sau Tết Nguyên đán, thị trường lao động sôi động trở lại. Nguyên nhân do nhiều lao động nghỉ việc quay lại thị trường lao động hoặc chuyển đổi công việc sau khi nhận đủ các phúc lợi cuối năm. Các doanh nghiệp tuyển dụng lao động để bù vào các vị trí thiếu cũng như chuẩn bị nhân sự cho kế hoạch sản xuất kinh doanh mới.
Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nên nhu cầu tuyển dụng lao động không cao như những năm trước. Cùng với đó, do chính sách giãn cách xã hội trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh và cách ly y tế đối với một số lao động đến từ nhiều tỉnh thành nên số lượng người dân đến trung tâm tìm việc đầu năm không còn nhiều như mọi năm.
Mặc dù vậy, phía Trung tâm cho biết từ tháng 3 vừa qua, khi tình hình dịch bệnh cơ bản đã được kiểm soát trên cả nước và tại địa bàn thành phố nói riêng, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp cũng tăng dần.
Cụ thể, trong quý I/2021, Trung tâm đã tổ chức 14 phiên sàn trực tiếp và 4 phiên sàn trực tuyến trên website. Hiện tại, các nhóm ngành nghề lao động phổ thông, da giày, may mặc, kinh doanh và quản lý, khách sạn, du lịch và dịch vụ, chế tạo, chế biến đang có nhu cầu tuyển dụng cao. Mức lương thấp nhất được ghi nhận tại Trung tâm mà doanh nghiệp tuyển dụng đưa ra là 5 triệu đồng/tháng, sau 1 tháng thử việc. Người lao động sẽ được ký hợp đồng với mức lương 6 triệu đồng/tháng, chưa tính các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các khoản phụ cấp làm thêm giờ, tiền ăn, nhà trọ….
Ngoài ra, nhu cầu tuyển dụng vị trí quản lý, trưởng phòng, giám đốc điều hành, phát triển kinh doanh… cũng được nhiều doanh nghiệp quan tâm và có nhu cầu tuyển dụng cao. Mức lương các nhà tuyển dụng đưa ra là 30 triệu đồng/tháng chưa tính các khoản thu nhập từ hiệu quả kinh doanh, chế độ đãi ngộ theo vị trí…
Cũng theo báo cáo, trong quý I vừa qua, Trung tâm đã tư vấn việc làm cho 93.051 lượt lao động, cùng với đó là giới thiệu việc làm cho 27.706 lao động.
Theo phân tích tại Trung tâm, từ nay đến cuối năm, dự báo nhu cầu sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp vẫn tập trung ở nhóm lao động trình độ thấp chiếm tỉ lệ 86,1%, lao động bậc trung chiếm tỉ lệ 12% còn lại là lao động có trình độ cao. Với các ngành nghề có nhu cầu nhân sự nhiều nhất là lao động phổ thông, bán hàng, công nghệ thông tin, văn phòng… Người lao động có tay nghề đã qua đào tạo là một lợi thế trong tình hình hiện nay.
Trung tâm cho biết, trong thời gian tới, để đảm bảo an toàn phòng chống dịch, Trung tâm sẽ cập nhật thông tin tuyển dụng trên website, mạng xã hội, đồng thời tư vấn việc làm cho người lao động thông qua điện thoại. Bên cạnh đó, Trung tâm sẽ phối hợp với phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các quận, huyện, các trường nghề tổ chức các phiên sàn giao dịch việc làm định kỳ phiên/tháng tại Trung tâm và các phiên khác trên địa bàn thành phố.
Đồng thời, cũng sẽ triển khai thực hiện Cổng thông tin Dịch vụ việc làm quốc gia (ESIP). Đây là cổng thông tin hỗ trợ tìm kiếm việc làm cho người lao động, hỗ trợ tuyển dụng lao động cho doanh nghiệp trên phạm vi cả nước, nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm cho người lao động.
LAN CHI
Chính sách đối với người lao động tại doanh nghiệp quốc phòng, an ninh
