Ảnh minh họa.
Trong đó, Nghị định số 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 12 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP về trường hợp cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Cụ thể, "thay đổi một trong các nội dung sau: Họ và tên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc, đổi tên doanh nghiệp mà không thay đổi mã số doanh nghiệp ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn" là một trong các trường hợp cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Như vậy, hiện nay, các trường hợp cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bao gồm:
- Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất.
- Giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng.
- Thay đổi một trong các nội dung sau: Họ và tên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc, đổi tên doanh nghiệp mà không thay đổi mã số doanh nghiệp ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.
Bên cạnh đó, Nghị định số 70/2023/NĐ-CP cũng bãi bỏ một số quy định của Nghị định số 35/2022/NĐ-CP ngày 28/5/2022 của Chính phủ quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế.
Một là, bãi bỏ đoạn mở đầu “Cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động và xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế” và cụm từ “tiếp nhận báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài” tại điểm đ khoản 2 Điều 68.
Hai là, bãi bỏ đoạn “tiếp nhận báo cáo giải trình của doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế về nhu cầu sử dụng người nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người Việt Nam chưa đáp ứng được” tại điểm c khoản 3 Điều 68.
Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 18/9/2023.
MAI HUỆ
