(LSVN) - Ngày 03/1/2021, tôi có ký kết hợp đồng lao động với Công ty A. Vào ngày 01/5/2021, tôi có thực hiện hành vi "Trộm cắp tài sản" của công ty và bị quản lý phát hiện. Vào ngày 10/5/2021, tôi bị công ty xử lý kỷ luật lao động với hình thức buộc thôi việc. Tuy nhiên, vào ngày xử lý kỷ luật lao động thì ban chấp hành công đoàn không tham dự. Vậy trong trường hợp này, công ty A có xử lý kỷ luật lao động đúng theo quy định của pháp luật không và quyết định xử lý kỷ luật lao động có hợp pháp không? Bạn đọc L.H.K hỏi.
(LSVN) - Ông Cao Quốc Duy, sinh năm 1973, vào Đảng ngày 06/11/2008, nguyên Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghiệp hóa chất. Ngày 25/3/2022, ông đã có Đơn kiến nghị gửi Huyện ủy Lâm Thao, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Phú Thọ và Tập đoàn Hóa chất Việt Nam.
(LSVN) - Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành các quyết định kỷ luật 02 Phó Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam.
Tổng Biên tập: Thạc sĩ Đặng Ngọc Luyến
Phó Tổng Biên tập: TS. LS. Liêu Chí Trung
Phó Tổng Biên tập: Trần Mạnh Quyết
Hotline: 0902251819
VP đại diện tại khu vực Bắc Trung Bộ: Số 68B, đường Trương Vân Lĩnh, TP. Vinh, Nghệ An
0913.028.862 nbbinhtrongna@gmail.com
Bản quyền thuộc về Tạp chí điện tử Luật sư Việt Nam
Giấy phép số 366/GP-BTTTT, ngày 21/8/2020 và Giấy phép bổ sung số 388/GP-BTTTT, ngày 16/10/2023 do Bộ Thông tin Truyền thông cấp