Trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có thể bị phạt đến 150 triệu đồng
Trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có thể bị phạt đến 150 triệu đồng

(LSVN) - Theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP mới đây của Chính phủ, từ ngày 01/7/2022 chính thức tăng mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, nếu người sử dụng lao động có hành vi trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có thể bị phạt đến 150 triệu đồng.

Đề xuất bổ sung quy định về chế độ ưu tiên trong tuyển dụng, trả lương đối với người lao động
Đề xuất bổ sung quy định về chế độ ưu tiên trong tuyển dụng, trả lương đối với người lao động

(LSVN) - Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang có đề nghị xây dựng Luật Việc làm (sửa đổi). Trong đó, về cơ chế, chính sách khuyến khích tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất bổ sung quy định về chế độ ưu tiên trong tuyển dụng, trả lương và sắp xếp việc làm đối với những người lao động đã được cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.